株式会社トレス・バインドは、事業活動を通じて、より良い社会を実現するための様々な取り組みを継続的に推進してまいります。

CSR宣言
- 1. お客様との信頼関係の構築
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私たちは、お客様との信頼関係を築くため、高品質なサービスを提供することに努めます。お客様のニーズやご要望に対して真摯に向き合い、お客様の事業に貢献できるよう尽力いたします。
- 2. 社員の幸福と成長
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私たちは、従業員の幸福と成長を大切にします。働く環境を整え、安全で健康的な職場を提供することに努めます。従業員のスキルや能力の向上を促進し、キャリアの発展をサポートします。
- 3. 環境への配慮
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私たちは自然環境に配慮し、環境への負荷を最小限に抑えることを目指します。エネルギーの効率化や廃棄物の削減など、持続可能な事業活動を推進します。
- 4. コンプライアンス
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事業活動を通じて社会の維持・発展に貢献していく上で、私たちはコンプライアンスを最重要事項のひとつと考え、法令を遵守し、良識ある行動に努めます。
- 5. 情報セキュリティ
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私たちは、情報セキュリティの確保に向けて尽力します。 → 情報セキュリティ基本方針
- 6. 個人情報保護
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個人情報の保護は重要な責務であるとの認識のもと、適切な管理に努めます。 → 個人情報保護方針

情報セキュリティ基本方針
株式会社トレス・バインドは経営理念に基づき、優れた技術と人間性を土台にしたサービスによってお客様及び社員の幸せの実現を目指しています。そのためには、お客様の満足と信頼が不可欠であり、必要条件として、お客様に安心してお付き合いいただける会社でなければなりません。
お客様に安心していただく会社であるため、お客様の情報、知的財産的情報などの保護が不可欠であることを認識し、以下の方針をもって、情報セキュリティの確保に向けて尽力します。
- 1. 安心できるサービスの提供
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お客様の情報セキュリティに配慮し、経営者、役員、従業員の責任と義務を明確にし、安心して利用いただけるサービスの提供に尽力します。
- 2. 情報セキュリティ管理体制
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情報セキュリティ体制を確立し、規定の策定と実施により適切な管理に取り組みます。
- 3. ISMSの運用
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情報セキュリティ目標を設定し、目標を達成するための経営資源を明確にし、PDCAモデルでISMSを運用します。
- 4. 情報資産に関するコンプライアンスの遵守
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取り扱う情報資産については、情報セキュリティに関する法令等を遵守すると共に、重要性とリスクに応じた取り扱い方法を策定・実施し、適切な管理を行います。
- 5. 社員教育の推進
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役員及び従業員に対して必要な教育を継続的に実施し、意識向上と情報セキュリティに関する規定の徹底を図ります。
- 6. 情報セキュリティ管理の継続的改善
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情報セキュリティに関する運用状況を定期的に点検評価し、環境の変化に合わせて継続的な改善・向上に尽力します。

個人情報保護方針(プライバシーポリシー)
株式会社トレス・バインドは、個人情報を適切に管理することは社会的な責務であるとの認識のもと、個人情報の保護に関して次の通り定めます。
- 1. 個人情報保護理念
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当社がソフトウェア開発及び情報処理業務を遂行する上で取扱う個人情報は、お客様並びに当社にとって重要な情報資産であり、これを確実に保護することは重要な責務であると考えています。このような理解のもと当社は個人情報保護のための方針を定め、役員・社員・関係スタッフに周知徹底を図り、個人情報の適切な取扱いを実現するよう努めます。
- 2. 基本方針
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当社で業務に従事するすべての者は、個人情報マネジメントシステムを確立し、実施、維持し、個人情報を正確かつ安全に取扱います。
- 3. 方針
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- 個人情報の取得・利用・提供
当社は、個人情報の取得にあたり、利用目的を明らかにして、その目的の達成に必要な範囲内で取扱うとともに、目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないよう適切な措置を講じます。また、取得した個人情報は適切に管理し、その利用及び提供は同意を得た範囲内で行います。 - 個人情報の取り扱いに関する法令
当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を順守します。 - 個人情報の適正管理
当社は、取扱う個人情報について、セキュリティ対策、入退管理など適切な安全管理措置を講じ、個人情報の漏洩、紛失、毀損の防止及び是正に努めます。 - 苦情及び相談への対応
当社は、個人情報の取扱い及び個人情報保護マネジメントシステムに関して、本人からの苦情及び相談を受け付け、下記苦情相談窓口にて適切に対応します。 - 継続的改善
当社は、個人情報の適切な保護処置が講じられるように、定期的な運用確認、監査及び見直しの機会を通して、個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善に努めます。
- 個人情報の取得・利用・提供
- 4. お問い合わせ窓口
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株式会社トレス・バインド CSP部「個人情報相談窓口」
所在地:大阪府大阪市北区曽根崎2丁目16番19号 メッセージ梅田ビル6F
電話:06-6362-2040

SDGs宣言
株式会社トレス・バインドでは、持続可能な社会の実現に貢献するため、次のテーマに取り組みます。
- 1. 情報を守る信頼のパートナーシップ
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お客様のニーズにお応えできる技術と安全性で、安心して暮らせる社会の実現に貢献してまいります。
【主な取組】- 持続可能な社会インフラ系システムの開発
- 人材不足の解消に向けた業務系システムの開発
- ISO27001の認証取得を通じた情報セキュリティの管理
- 個人情報保護に関する方針やルール策定による顧客情報の保護
- 2. 従業員が能力を発揮できる職場づくり
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すべての従業員にとって働きやすい環境を整えることで、各自が能力を伸ばし、活かせる職場づくりを行ってまいります。
【主な取組】- 時短勤務や在宅勤務などの柔軟な勤務形態の導入
- 性別にとらわれない公平な採用
- 人材育成プログラムの効果的な設計によるスキルアップ支援
- スキルや能力に応じたキャリアパスの整備
- 心身ともに健康に働ける職場づくり
- 3. 飢餓をゼロに
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世界中に元気と笑顔を届けるため、食糧問題を抱える国や被災地に必要な食糧を届ける取組みなどを積極的に行ってまいります。
【主な取組】- 世界の飢餓救済に貢献する「救缶鳥プロジェクト」への参加

健康経営優良法人
経済産業省により創立された「健康経営優良法人」の認定取得に向けて活動しています。
株式会社トレス・バインドは、健康経営優良法人認定制度に参加し、従業員の健康と働きやすい環境の確保に取り組むことを宣言します。
- 1. 従業員の健康促進
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従業員の健康を最優先に考え、定期的な健康診断や健康相談の機会を提供します。
- 2. ストレス対策の推進
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職場のストレスを軽減するための対策を推進します。また、柔軟な働き方の導入や労働時間の適正化、ストレスマネジメントの研修などを通じて、従業員のメンタルヘルスを保護します。
- 3. 健康経営の推進
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組織全体で健康経営を推進します。従業員への健康教育や禁煙推奨、予防接種の普及など、健康作りに関する対策に積極的に取り組みます。
- 4. ワーク・ライフ・バランスの推進
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フレキシブルな勤務時間やリモートワークの導入、家族との時間を確保するための制度などを通じて、適切なワーク・ライフ・バランスの実現が可能な環境を目指します。
- 5. 制度の遵守
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健康経営優良法人認定制度の実施基準を遵守することで、従業員の健康と働きやすい職場環境の実現を目指します。それにより、企業の持続的な成長と従業員の幸福感の向上を目指します。