独自の休暇制度や健康経営など、より良い職場環境づくりのため様々な取り組みを行っています。
結婚記念日休暇
メモリアルデーが毎年休日です！
健康経営優良法人認定
従業員の健康と職場環境の向上に取り組んでいる企業として公的な認定を受けています。
育児休業制度
女性をはじめ、男性も育児休業を取得できる環境です。
時短勤務制度
育児や介護による時短勤務制度(所定労働時間：6.0時間)を設けています。
割引補助
飲食店、衣料品店、レジャー施設など全国10万店舗で使える割引補助サービスを利用可能です。
健康診断
一般的な健診項目に加えて、癌健診や人間ドック健診、また節目年齢の社員を対象とした腹部超音波検査や眼底検査、また女性固有の疾患に対する検査など、社員の健康維持を意識した定期健康診断を実施しています。